Accompagnement des seniors en Languedoc-Roussillon
Trois régimes de sécurité sociale signent pour une politique concertée. L'accroissement de l'espérance de vie, l'apparition plus tardive des incapacités, le renforcement de la prévention et de la promotion de la santé concourent à la construction d'offres de services multiples et partenariales.
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Evénement : un autre regard sur le vieillissement
La CRAM organise une conférence gratuite ouverte au public le 26 novembre à 16H30 au Corum de Montpellier, avec la participation des Professeurs Jeandel et Touchon, du Centre hospitalier régional universitaire de Montpellier.
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Travailler après 60 ans
Pour faciliter la poursuite d’activité après 60ans, l’Assurance Retraite propose aux seniors la possibilité de bénéficier de la surcote, du cumul emploi-retraite, ou encore de la retraite progressive.
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Accidents du travail et maladies professionnelles : les chiffres 2008
Chaque année la CRAM diffuse les résultats concernant les accidents du travail, les maladies professionnelles et les accidents de trajet survenus l’an passé.
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Nouvelle campagne d’information individuelle sur la retraite
Il n’est jamais trop tôt pour penser à son avenir.
De septembre à décembre 2009, un point de situation global de leur compte retraite va être adressé aux assurés âgés de 57, 56, 50, 45 et 40 ans : cela leur permettra d’avoir une vision globale des périodes retenues dans chaque organisme retraite de base et complémentaire.
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Jobs d’été : des petits salaires qui peuvent compter pour la retraite
Un simple travail d’un mois peut, sous certaines conditions, permettre de valider un trimestre pour la retraite.
Les jeunes qui occupent leur premier emploi salarié, souvent un job d’été, doivent porter une attention particulière au contenu de leur bulletin de salaire. Celui-ci doit notamment mentionner le versement de cotisations à l’Assurance Retraite.
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Offre de services « Retraite et action sociale »
La CRAM présente son offre de services « Retraite et action sociale » dans chaque département du Languedoc-Roussillon.
La mission de la CRAM en matière de retraite est fondamentale. Elle a versé en 2008 près de 2,7 milliards d’euros à plus de 420 000 retraités dans les 5 départements du Languedoc-Roussillon.
La hausse progressive de l’espérance de vie à la naissance, qui en 2040 pourrait atteindre 81 ans pour les hommes et 89 pour les femmes, et l’augmentation de la durée de retraite nécessitent une meilleure collaboration entre la CRAM et ses partenaires locaux : les élus et les associations, pour une meilleure information des usagers.
Nîmes, le 23 juin 2009 
Alain CWICK, Président du Conseil d’Administration, et Isabelle URBANI, Directrice Adjointe Retraite à la CRAM, ont présenté l’offre de services « Retraite et action sociale » devant des élus et des associations du Gard.
Dans le Gard la CRAM paye les pensions de plus de 100 000 retraités, soit près de 780 millions d’euros par an.
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Carcassonne, le 29 avril 2009 
Alain CWICK et Jean-Claude REUZEAU, Directeur de la CRAM, ont présenté l’offre de services « Retraite et action sociale » devant des élus.
Pour entamer la présentation de ses activités dans les 5 départements régionaux, la CRAM a choisi l’Aude. La CRAM y paye les pensions de 53 000 retraités sur une population totale de 350 000 habitants.
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Enseignement de la santé et de la sécurité au travail
Jean-Claude REUZEAU, Directeur de la CRAM L-R et Guy WAISS, Secrétaire général de l’Académie de Montpellier, signent la 5ème convention régionale de partenariat pour la formation à la prévention des risques professionnels pour les élèves de l’enseignement professionnel et technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS).
Mercredi 4 mars 2009 à 16 heures 30
au Département Prévention/Tarification de la CRAM
« Les Centuries 2 » - 101, place Pierre Duhem
34 000 Montpellier
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